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為什麼,我選擇在中保做一名保安員?

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為什麼,我選擇在中保做一名保安員?

【概要描述】

為什麼,我選擇在中保做一名保安員?

【概要描述】

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保安員對保安行業和企業有着重要意義,行業和企業的發展,離不開每位保安員的努力和付出。這就要求保安企業,要重視每位保安員,給予他們尊重,保障其合法權益,為保安員提供良好的工作環境。

保安員是保安行業承擔社會責任的主體

保安行業提供的是安全服務,因而要比其他行業承擔更多的社會責任,走以社會責任為先的道路。參與社會治安巡邏防範、企事業單位内部保衛、居民小區守護、搶險救災、大型活動安保、保障金融網點安全運營以及為公安機關提供線索、協助破案等,都是保安行業的責任所系。在這些崗位上,廣大基層保安員承受着高風險,經受着風吹雨打、日曬寒凍。倘若沒有他們,承擔社會責任無從談起,保安行業也就失去存在的意義。

 

 

保安員是保安服務質量的決定者

随着經濟社會的發展,在人們對安全需求大量增加的同時,對享受到的安全服務質量也有着更高的要求。毫無疑問,保安服務質量取決于它的執行者——保安員。他們的綜合素質,包括身體條件,對服務對象和區域的熟悉程度,是否具備過硬的業務技能和較強的處置突發事件的能力等,都決定着其所提供的服務質量的優與劣。

保安員是展示保安行業形象的窗口

人們如何感知、認識保安行業,最直觀的方式是通過堅守在一線的保安員的表現。他們的言談舉止、儀容儀表以及精神面貌等,無不向社會傳遞着相關的“信息”,成為展示保安行業形象的一扇窗口。樹立保安行業的正面形象,需要保安員從點滴做起,給社會和大衆留下良好的第一印象。同時,保安員中湧現出的見義勇為、助人為樂等典型事迹,也是為行業赢得口碑的重要方面。

 

 

 

保安員是保安行業轉型升級的推動力量

保安行業主要以人防為主,屬勞動密集型産業,人力資源對于行業的正常運轉有着至關重要的作用。未來,保安行業将進一步增加科技含量,加快高端業務的拓展,從要素驅動向創新驅動轉變,完成轉型升級。在這一過程中,需要高素質的保安人才做保障,無論是技防還是随身護衛、安全風險評估等高端業務,都概莫能外。

 

 

保安員對保安行業有着重要作用,也是保安公司發展的中堅力量。在保安服務行業千帆競發、百舸争流的競争态勢下,中保始終保持創業的初心,專注提升自身實力,塑造公司核心競争力,實現新時期的跨越,引領保安行業不斷向前發展。

規範經營,不忘初心謀發展

中保于2012年3月15日在北京市工商管理局注冊成立,注冊資金2000萬元,系北京市公安局審批的保安服務公司,現已成為中國保安協會理事會會員單位、北京保安協會理事會理事。

成立至今,中保始終嚴于律己規範經營,不斷完善各項規章制度,注重人才隊伍建設,一方面,定期組織各類培訓活動,提升保安員的專業技能;另一方面,注重引導保安員在工作和生活中形成正确的職業觀、價值觀和人生觀,培養“德才兼備”的優秀保安員。

 


 

嚴格要求,軍事管理提戰力

“嚴管是愛,寬松是害”。軍事化管理是優質保安服務的根本保障,是對保安員負責,更是對公司負責。中保以保安服務管理條例為依據,結合部隊管理模式,制定一整套規章制度,還定期派出糾察隊巡查督導駐勤點,要求保安員認真落實,做到令行禁止。

催人奮進的工作環境,激勵着每一名保安員争先創優,不斷挑戰難題、提高能力、突破自我。中保提供的不僅是一次工作的機會,更是一個成長的平台。

專業培訓,優秀人才盡其能

優秀的保安人才儲備,是公司穩健發展的基石,這就要求保安員要掌握過硬的業務技能、擁有良好的心理素質,具備處理突發事件的能力。中保依托北京政博安保安職業技能培訓學校雄厚的教育資源,對保安員進行軍事化訓練,培養儲備了一批綜合素質高、專業技能強的保安員。中保堅持以人為本的發展理念,注重發掘人才、培養人才,暢通晉升渠道,通過專業系統的培訓、考核,大膽提拔任用優秀員工,做到優秀人才盡其能。

關懷慰問,給保安員家的溫暖

一直以來,中保都緻力于提升保安員的歸屬感,給每位保安員家一般的溫暖。每逢節假日,公司領導都親臨各駐勤點走訪慰問,關懷一線保安員的工作生活,為他們送去豐富多樣的慰問品。

中保還不定期組織員工開展團建活動、娛樂活動、軍事比賽,豐富員工的業餘生活,讓員工以更加積極愉悅的心态,投入繁忙緊張的工作中。

 

 

“小崗位成就大事業”。中保尊重每位保安員,鼓勵大家邊工作、邊學習,在日常工作和學習中進步提高。中保相信:讓每位保安員擁有一個美好的今天,才能為中保鑄就一個輝煌的明天!

企業靠我發展,我靠企業成長。我堅信:“在中保認真工作的每一天,我都在進步提高,努力成為更好的自己”。

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